11 décembre 2009

Carrières

Barres d’avancement d’échelon certifiés 2009/2010

Après la CAPA du vendredi 11/12/09

Échelon par échelon, le barème (note pédagogique + note administrative) et les critères de départage du dernier promu au grand choix et au choix.

Les critères sont dans l’ordre :

- Le barème (note pédagogique + note administrative)

- L’ancienneté générale de titulaire

- L’ancienneté dans l’échelon

- La date de naissance

Promotions au GRAND CHOIX

Échelon Note Date de naissance Ancienneté Échelon Ancienneté titulaire
5 77 27/08/1981 2a00m00j 4a00m00j
6 79,5 16/07/1976 2a06m00j 7a00m00j
7 82,5 11/02/1976 2a00m00j 9a00m00j
8 84,5 14/02/1964 1a11m00j 10a00m00j
9 86,2 16/10/1971 2a06m00j 14a00m00j
10 87,8 20/06/1948 2a08m27j 10a00m00j
11 90 17/09/1955 2a02m27j 15a00m00j

Promotions au CHOIX

Échelon Note Date de naissance Ancienneté Échelon Ancienneté titulaire
6 76,5 22/10/1977 2a07m20j 6a00m00j
7 80 09/09/1976 2a03m13j 8a00m00j
8 81,2 01/09/1970 2a03m01j 13a06m00j
9 83,2 24/10/1965 3a03m18j 9a00m00j
10 84,8 18/07/1958 3a10m21j 24a00m00j
11 87 07/02/1959 3a10m17j 21a00m00j

Que m’apporte l’ASA si j’en bénéficie ? (ASA : Avantage Spécifique d’Ancienneté)

L’ASA est une bonification pour l’avancement d’échelon de 3 mois minimum.

Tous les collègues qui exercent ou ont exercé dans un établissement qui fait partie du “plan violence” dans sa version d’octobre 2000 bénéficient de ce dispositif.

Chaque collègue ayant exercé au minimum 3 ans consécutifs dans un établissement ouvrant droit à l’ASA obtient une bonification de 3 mois d’ancienneté. Chaque année supplémentaire passée dans ce type d’établissement permet d’acquérir 2 mois d’ASA de plus. Les mois d’ASA sont conservés, même en cas de mutation, jusqu’à l’obtention d’une promotion.

L’ASA permet de bénéficier de 3 mois ou plus payés à l’échelon nouvellement acquis et sa date d’effet sert ensuite de référence pour la durée de séjour dans l’échelon