Hors-classe des agrégés : bilan très positif après la CAPN

Si, avec 82 promus cette année en CAPN, notre académie subit un recul, c’est qu’il ne restait plus beaucoup de collègues « cœur de cible de la promotion », à savoir ceux ayant plus de 3 ans d’ancienneté dans le 11e échelon. C’est le fruit d’un travail pugnace des élus académiques et nationaux depuis des années pour faire valoir à l’administration le principe de carrière. Les élus du SNES sont en particulier les seuls à :
—  Voir l’ensemble du tableau au niveau académique et au niveau national, et à défendre les équilibres pour que cette promotion bénéficie en priorité aux collègues qui en tireront un bénéfice financier immédiat,en particulier pour leur retraite.
—  Lire attentivement des dossiers de collèguessur l’ensemble de leur carrière au Rectorat, de manière à faire améliorer leur avis recteur en CAPA.
Cette année nous avons encore engrangé des avancées en CAPA et en CAPN en faisant promouvoir, en plus des collègues avancés dans le 11e échelon :
—  Des collègues dans le 10e échelon proches de la retraite.
—  Des collègues au 11e échelon ayant plus de 3 ans dans le 11e échelon avec un avis Très Honorable du Recteur : pour beaucoup d’entre eux il s’agissait d’un avis par défaut faute de regard des évaluateurs. Parmi eux, un grand nombre était dans le supérieur.
—  Des collègues récemment agrégés par liste d’aptitude, ayant plus de 3 ans dans le 11e échelon et ayant plus de 60 ans.
L’année 2017 sera la dernière avant PPCR. En douze ans de hors-classe « au mérite » les élus du SNES peuvent se féliciter d’avoir fait reculer ce qui dans ce mérite ne relève pas des éléments objectifs d’évaluation de la carrière dans son intégralité, au profit de la prise en compte de la carrière : le bénéfice est pour tous puisqu’aujourd’hui la quasi-totalité des collègues agrégés ayant une carrière complète dans la classe normale peuvent accéder à la hors-classe.
Les élus du SNES continueront à être attentif à ces principes après 2017. Leur travail en commissions paritaires se nourrit du soutien de la profession que ce soit par les votes aux élections professionnelles ou par les adhésions.

Liens :

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