La CAPA d’avancement des certifiés devrait avoir lieu le Mardi 14 décembre 2010.

La CAPA avancement d’échelon des CPE devrait avoir lieu le vendredi 10 décembre.

Pensez à nous envoyer votre fiche syndicale de suivi soit par courrier au siége du SNES soit par mail

Télécharger ci dessous les fiches syndicales au format Word et au format Open Office

Chaque année, l’administration dresse pour chaque grade la liste par échelon de tous les promouvables, c’est-à-dire tous ceux qui, à l’échelon considéré et au cours de l’année scolaire (1er septembre-30 août), ont atteint la durée nécessaire de séjour dans l’échelon pour être promus au suivant, soit au grand choix, soit au choix.

Les promouvables sont classés en fonction de leur note globale sur 100 (note pédagogique + note administrative) et à note égale en fonction de l’âge. 30 % des promouvables au grand choix sont promus, ainsi que les 5/7 des promouvables au choix. Chaque collègue est promouvable une seule fois au grand choix et si nécessaire une seule fois au choix. Ceux qui ne peuvent être promus ni au grand choix, ni au choix seront promus à l’ancienneté lorsqu’ils auront atteint la durée de séjour requise.

Durée nécessaire de séjour dans l’échelon pour être promus au suivant

Echelons Grand choix Choix Ancienneté
1er au 2e 3 mois
2e au 3e 9 mois
3e au 4e 1 an
4e au 5e 2 ans 2 ans 6 mois
5e au 6e 2 ans 6 mois 3 ans 3 ans 6 mois
6e au 7e 2 ans 6 mois 3 ans 3 ans 6 mois
7e au 8e 2 ans 6 mois 3 ans 3 ans 6 mois
8e au 9e 2 ans 6 mois 4 ans 4 ans 6 mois
9e au 10e 3 ans 4 ans 5 ans
10e au 11e 3 ans 4 ans 6 mois 5 ans 6 mois

L’actualisation de la note pédagogique.

Depuis plusieurs années, les collègues qui n’ont pas été inspectés depuis 5 ans bénéficient d’un point supplémentaire pour leur note pédagogique. Cette mesure permet de compenser un retard de notation qui les pénaliseraient par rapport à ceux qui ont été inspectés récemment.

L’asa

Chaque collègue ayant exercé au minimum 3 ans consécutifs dans un établissement ouvrant droit à l’ASA ( établissement “plan violence” en octobre 2000) ; obtient une bonification de 3 mois d’ancienneté. Chaque année supplémentaire passée dans ce type d’établissement permet d’acquérir 2 mois d’ASA de plus. Les mois d’ASA sont conservés, même en cas de mutation, jusqu’à l’obtention d’une promotion. L’asa permet de bénéficier de 3 mois ou plus payés à l’échelon nouvellement acquis et sa date d’effet sert ensuite de référence pour la durée de séjour dans l’échelon

Les barres des dernières années

- 2010

- 2009

Les critères de départage du dernier promu au grand choix et au choix sont :

- le barème

- l’ancienneté de titulaire

- l’ancienneté dans l’échelon

- la date de naissance.