24 mars 2011

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Liste des postes vacants rentrée 2011 : situation au 24 mars

Dans l’article voir :

La liste des postes réservés aux stagiaires.

La liste des postes spécifiques

La liste des mesures de carte scolaire

La liste des postes vacants de l’INTER

Liste des postes vacants rentrée 2011 : situation au 24 mars

Voici la liste des postes vacants de collège et de lycée pour les personnels enseignants à l’issue du groupe de travail : quelques modifications peuvent encore intervenir, cette liste sera donc éventuellement corrigée après le CTPA du 28 mars.

Attention :

il s’agit des postes vacants tels qu’ils sont aujourd’hui connus, au moment du Comité Technique Paritaire Académique fin mars, après les mesures de suppressions de postes qui viennent d’intervenir.
Cette liste est communiquée par le rectorat aux représentants ds personnels.

Mais cette liste ne comprend pas notamment :

- ni les postes éventuellement libérés par un départ d’un titulaire muté à l’inter

- ni les départs à la retraite qui n’ont pas encore été enregistrés et donc suivis d’un arrêté.

- ni les postes spécifiques

Pour voir la liste des postes spécifiques 2011 cliquez ici

En effet, la base rectorale ne prend en compte ces situations qu’au moment de la production de l’arrêté concernant le collègue en partance.

Il faut donc savoir qu’au moment du mouvement intra, le nombre de postes vacants sera supérieur car :

- les départs à l’inter et les retraites (départ jusqu’au début octobre notamment) seront alors pris en compte

La liste indicative des postes vacants de l’INTER au 1/04/2011

- de plus, tout collègue actuellement en poste mais obtenant une mutation au cours de l’intra libèrera son poste.

Par contre, elle ne comprendra jamais les quelques 280 postes que le Rectorat a gelé pour les stagiaires lauréats du concours 2011 : puisque le gouvernement persiste à utiliser les jeunes stagiaires comme moyen d’enseignement !

Pour voir la liste des postes réservés aux stagiaires cliquez ici

Cette liste ne peut donc que donner des indications. Il ne faut surtout pas limiter ses vœux à cette liste, puisque le nombre de postes sera à l’arrivée supérieur.

Par ailleurs, on sait que le barème permettant d’accéder à tel ou tel poste est très différent en fonction des demandes effectuées : par exemple, même s’il existe plusieurs postes actuellement libres dans des endroits très demandés ( Lycées de Marseille, ou Aix ), on sait que les barèmes pour les obtenir seront élevés.

Attention aussi aux compléments de service :

certains postes vacants sont déjà affichés en complément de service. Mais la notion de complément de service, contrairement à celle de poste, évolue au long des mois jusqu’à la rentrée. C’est dire que’un poste vacant affiché aujourd’hui sans CSD peut en avoir un à l’arrivée. Et ce d’autant plus que la situation dans les établissements est de plus en plus tendue avec les successives suppressions de postes, qui mettent à mal le service public.

Les mesures de carte scolaire

Le SNES vous donne cette information supplémentaire pour vous aider à établir votre liste de vœux mais il faut savoir qu’une mesure de carte scolaire peut être supprimée si :
- dans le même établissement un collègue de la même discipline obtient sa mutation.
- le personnel en mesure de carte obtient un voeu de mutation « normale ».

La liste des mesures de carte scolaire

Les fiches de postes pour les établissements ECLAIR.

A noter l’engagement pour 5 ans et l’insistance sur la disponibilité.
Dernière minute :
A l’occasion du Comité Technique Paritaire Académique du lundi 28 mars, le Recteur est revenu sur l’engagement de 5 ans que l’administration entendait exiger des candidats à affectation en ECLAIR. Cette durée est une durée de stabilité souhaitée mais les candidats gardent leur droit annuel à mutation. Une victoire pour le SNES et les personnels qui refusent que l’Education Prioritaire soit instrumentalisée pour mettre en place un nouveau management.

postes CLAIR Rimbaud Roumanille Raspail Ferry Profs et CPE

postes CLAIR Moulin Versailles Laurencin Wallon Belle de Mai Profs et CPE

postes CLAIR LP et Col Triolet et Belle de Mai Profs et CPE


C’est bien pourquoi, pour améliorer la gestion de nos carrières, les conditions de nos mutations, et nos conditions de travail dans les établissements, avec le SNES, il est temps d’ouvrir dans notre pays de toutes autres perspectives en matière d’éducation. Il y a urgence !