Le groupe de travail « candidatures du mouvement spécifique » de notre académie s’est tenu le mercredi 21 avril.

Durant cette réunion, l’administration présente pour chaque poste, les candidatures avec les avis émis par les IPR : Les inspecteurs en fonction du profil de chaque poste, sélectionnent les candidatures qu’ils jugent recevables en leur mettant un avis, les avis « favorable », sont départagées par le barème.

Cependant, nous avons pu constater que dans certain cas, malgré plusieurs candidats pour un poste particulier, un seul avait un avis favorable, c’est donc de fait l’IPR qui choisit, le titulaire du poste.

Nous avons dénoncé cette dérive, fidèles à nos principes d’équité, et de transparence.