Politique salariale des Greta dans l’académie d’Aix-Marseille-Novembre 2016

samedi 19 novembre 2016
par  Balliot franck
popularité : 1%

Contexte : Des discussions ont lieu au niveau ministériel (GT15) sur les personnels formateurs des Greta. Ce travail doit déboucher sur des propositions ministérielles sur la définition des métiers de formateurs, sur le temps de travail, obligation de service, etc.. Mais le ministère a refusé d’aborder la question des rémunérations et a renvoyé ce travail aux académies. Ce travail d’harmonisation est une demande depuis longtemps de la FSU et de ses syndicats. Trois groupes de travail se sont réunis (Formateurs, Administratifs cat A, Administratifs autres catégories). Le rectorat, qui a souhaité un travail rapide, vient de publier une circulaire (le 07/11/2016) sur la politique salariale dans les Greta de l’académie pour une mise en œuvre dès le 01/01/2017.

Une première réunion a eu lieu le 24/11/2015 où chaque Greta a présenté sa politique salariale, une seconde le 08/03/2016 pour un bilan de l’existant, un travail sur la législation actuelle et pour définir les pistes de travail. Les autres réunions ont eu lieu en Avril et Mai auxquelles un représentant du SNES-FSU était convié ( contrairement aux deux premières réunions auxquelles nous n’étions pas convié). A l’issue du dernier GT, et après de multiples demandes, l’état des lieux nous a enfin été communiqué.

Ces GT ont été piloté par Les représentants du. Y participaient un agent comptable, un Cesup, des CFC, des Directeurs opérationnels, des chargés de RH au sein des Greta et un représentant du SNES-FSU ou du SNASUB-FSU. Aucun délégué des personnels (administratifs ou formateurs) n’a donc été associé à ce travail !

Le travail a été rapide et cela ne nous a malheureusement pas donné le temps d’aller-retour vers les personnels concernés ni d’intervenir toujours suffisamment efficacement. De toute façon, le poids que nous représentions était insuffisant pour faire valoir d’autres approches, mais nous avons cependant pu influer sur un certain nombre de préconisations.

De plus la circulaire, publiée et transmise aux chefs d’établissement support avant même son examen au CTA (Comité technique académique), diffère sur certains points non négligeables des conclusions des GT ! Ecrire que les conclusions ont obtenu l’aval du CCAFCA du 20 juin 2016 alors même qu’aucun texte n’a été soumis à ce CCAFCA (uniquement un bilan oral et sous forme de diapos des discussions en GT) n’est donc pas acceptable.

Entrons dans le détail de la circulaire et du bilan des discussions.


Documents joints

Bilan des discussions
Circulaire académique

Agenda

<<

2017

 

<<

Mars

 

Aujourd’hui

LuMaMeJeVeSaDi
272812345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112
Aucun évènement à venir les 6 prochains mois