AVEC LA FSU POUR GAGNER !

Le paritarisme est mort ? Non ! Tant que la FSU est là, la défense des personnels perdure.
Si la réduction du champ des CAP est une réalité, plus que jamais les élus de la FSU se battent dans les instances pour garantir les droits collectifs des personnels et défendre chaque situation individuelle. Que ce soit en termes de mobilité ou de carrière, où nous sommes plébiscités pour les recours et contestations, la FSU reste la référence. Voter FSU, c’est mandater nos élu·es pour défendre les personnels. C’est constituer un contrepoids face à une administration qui voudrait faire de l’opacité la règle. Voter FSU, c’est avancer ensemble vers la reconquête de nouveaux droits.

 Pour nos carrières, pour nos salaires : la FSU sur tous les fronts 

L'action des syndicats de la FSU entre 2017 et 2020 a permis d'atténuer la dégradation du pouvoir d'achat, à hauteur de 3 milliards d’euros : réévaluation des grilles indiciaires, accélération du parcours de la classe normale, assurance pour tous de parcourir le grade de hors-classe, création de la classe exceptionnelle et du 7e échelon de la hors-classe … Aujourd'hui, l'inflation fait plonger le pouvoir d'achat. Voter FSU, c'est exiger l'augmentation rapide et sans contrepartie des salaires de tous et la revalorisation de nos carrières.

 Egalité femmes-hommes : en faire une réalité 

Les luttes pour les droits des femmes et contre les Violences Sexuelles et Sexistes (VSS) ont permis de progresser vers l’égalité professionnelle et de conquérir des droits pour les femmes comme pour les hommes. Des luttes dans lesquelles les syndicats de la FSU prennent toute leur place. Grâce à leur action dans les instances, en 2022, le nombre de femmes ayant obtenu une promotion de grade ou un avancement accéléré d’échelon correspond exactement à la proportion que représentent les femmes parmis les promouvables dans chaque opération de gestion. Nous nous engageons pour d'autres avancées pour l'égal accès aux primes, indemnités, heures supplémentaires et postes spécifiques.

 Pour être soutenu·e 

Les élu·es de la FSU sont présent·es sur le terrain et vous pouvez les rencontrer au quotidien.
Dans un contexte où le néo-management continue de se développer dans l’Éducation nationale au détriment des conditions de travail, vous pouvez compter sur leur expérience et leur détermination pour vous défendre. Emploi du temps, réunionite, pression pour prendre des heures supplémentaires, refus d’autorisation d'absence ou de stage… les exemples d’entrave par la hiérarchie sont nombreux. Faire appel aux élu·es de la FSU à l’expertise reconnue est un atout dont vous ne devez pas vous priver.

Nos engagements

 Des élu·es proches de vous 

Ils et elles exercent comme vous dans les établissements, écoles et CIO.
Julien Weisz, professeur certifié
Sophie Rieu, professeure d'EPS
Agnès Bely, professeure de LP
Fanny Tighilet, psychologue de l'EN - EDA
Ramadan Aboudou, conseiller principal d'éducation
Anna Buccieri, psychologue de l'EN - EDO
Aurélia Dessales, professeure agrégée
Sandral Caroline, professeure d'EPS
Marion Chopinet, professeure certifiée
Pascal Billy, professeur agrégé
et bien d'autres dans tout les départements de l'académie
A vous de les élire : Votez FSU !

Voici leurs noms