Le SNES-FSU appelle à la grève féministe le samedi 8 mars à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes.


La montée des extrêmes droites, des forces conservatrices et des régimes théocratiques attaque frontalement les droits des femmes. En ce 8 mars 2025, le SNES et la FSU avec les organisations appelant à la mobilisation réaffirment avec force leur solidarité avec toutes celles qui résistent et se battent pour l’égalité, la démocratie et la justice sociale.

Face à la précarisation croissante et aux inégalités creusées par les politiques libérales, aucune résignation face aux politiques libérales d'autres choix politiques et de société sont possibles ! Les militant·es du SNES et de la FSU agissent sans relâche pour imposer l’égalité professionnelle et améliorer les conditions de travail, malgré les entraves de l’administration.

Les attaques contre la fonction publique, comme la réduction de l’indemnisation des arrêts maladie, sont inacceptables. La FSU exige des moyens pour renforcer les services publics, revaloriser les métiers et garantir une véritable égalité salariale.

Nous ne transigerons pas non plus sur la lutte contre les violences sexistes et sur l’éducation à la vie affective et sexuelle. Le combat pour les droits des femmes est un combat pour la société tout entière. Nous appelons donc à une mobilisation massive et à la grève féministe : ensemble, nous arracherons de nouveaux droits !

Toutes les analyses du SNES-FSU sur les enjeux de l’égalité professionnelle ici ( https://aix.snes.edu/8-mars-greve-feministe.html ).

• Salaires : les inégalités femmes/hommes persistent : https://www.snes.edu/article/salaires-les-inegalites-femmes-hommes-persistent/

• Femmes et santé au travail : l’Éducation nationale doit réagir https://www.snes.edu/article/femmes-et-sante-au-travail-leducation-nationale-doit-reagir/

• Le 8 mars 2025, femmes retraitées et actives solidaires : https://www.snes.edu/article/le-8-mars-2025-femmes-retraitees-et-actives-solidaires/

• AESH, une profession féminisée et précarisée : https://www.snes.edu/article/aesh-une-profession-feminisee-et-precarisee/

Les organisations syndicales (FSU, SUD éduc, CGT éduc, UNSA, FNEC FP FO) membres de la formation spécialisée santé, sécurité au travail (F3SCT) académique ont participé l’année dernière à l’élaboration de l’enquête sur les violences sexistes et sexuelles ainsi qu’à l’analyse des résultats.
Nous vous en communiquons ici la synthèse qui aurait dû être publiée par le rectorat en novembre dernier dans le cadre de la journée de lutte contre les violences faites aux femmes. Ces éléments sont un point d’appui essentiel pour poursuivre la lutte contre les VSS.
L’éradication de ces violences est l’un des axes majeurs du Plan National d’Action pour l’égalité entre les femmes et les hommes, dont la nouvelle version (2024-2027) commence à être travaillé dans toutes les académies, après avoir été présentée dans les instances ministérielles.
A la veille du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, il est essentiel pour nos organisations syndicales de rappeler leur engagement envers les personnels, à mettre fin aux inégalités entre les femmes et les hommes et aux violences sexistes et sexuelles.

	RETOUR SUR LES 2000 REPONSES DE L'ENQUETE VSS
	En février 2024, une enquête sur les violences sexuelles et sexistes a été envoyée à tous les personnels de l’académie d’Aix Marseille. Les membres de la délégation d’enquête de la formation académique spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCTA) vous remercient d’avoir pris le temps d’y répondre en si grand nombre. En effet, vous avez été plus de 2000 répondants et répondantes. Le relevé de conclusion met en évidence quelques éléments saillants : • Plus de 80% des victimes sont des femmes. • 80% des auteurs sont des hommes. • Les enseignant·es du 2nd degré et les personnels administratifs sociaux et de santé sont surreprésenté·es parmi les victimes. • Parmi les auteurs, les supérieurs hiérarchiques sont surreprésentés. • Plus de 60% des victimes ont parlé des difficultés rencontrées, mais pas forcément à leur hiérarchie. Au-delà des pourcentages, 1080 faits de harcèlements ont été signalés. Ces résultats nous obligent ! Et démontrent que l’Éducation nationale n’est pas un lieu protégé quand on parle de violences sexistes et sexuelles. La F3SCTA a pour vocation de proposer des pistes de prévention, de formation envers les personnels. La qualité de vos réponses va nous permettre d’effectuer ce travail nécessaire et essentiel pour les conditions de travail et la sécurité de tous et toutes. Nous vous rappelons que si vous avez été victime ou témoin de Violences Sexistes et Sexuelles et souhaitez un traitement individuel de la situation, une cellule d’écoute peut vous accompagner (ce.preventionviolences@ac-aix-marseille.fr). Vous pouvez aussi prendre contact avec la référente lutte contre les violences, les discriminations, les agissements sexistes et le harcèlement pour obtenir notamment des informations sur le fonctionnement de la cellule d’écoute : ce.vss@ac-aix-marseille.fr