Collègues PsyEN, nous sommes à nouveau appelé.es à
voter cette année
, comme l'ensemble des agents de la fonction publique.
Ces élections sont importantes parce qu'elles permettent de choisir les représentant.es qui porteront la voix des personnel.les et défendront la profession.
En 2017, la première élection au sein du nouveau corps des PsyEN a placé la FSU largement en tête en lui confiant 5 sièges sur 7 à
la Commission Administrative Paritaire Nationale (CAPN).
Dans l’académie d'Aix-Marseille, vous nous avez également fait confiance et nous
avons occupé 3 sièges sur 4 en Commission Administrative Paritaire Académique (CAPA).
Nous vous sollicitons pour conforter cette année ces résultats en votant pour les listes communes SNES-FSU-SNUipp-FSU !
Pourquoi accorder son vote à la FSU ?
La Fédération Syndicale Unitaire porte un projet ambitieux pour l’École et la société, visant à réduire les inégalités scolaires
dont on connaît le lien avec les inégalités sociales.
Les élu.es et responsables PsyEN
informent régulièrement la profession
par le biais du site
psyen.fsu.fr/
Le SNES-FSU (2nd degré) et le SNUipp-FSU (1er degré) sont majoritaires chez les PsyEN comme chez les enseignant.es.
Convaincus de l’apport essentiel de la psychologie pour le développement individuel et social, l’accès aux savoirs,
la réussite scolaire et professionnelle des jeunes, quel que soit leur milieu, nos syndicats sont à l'origine de la création
du corps de psychologues de l’Éducation. Ils revendiquent des psychologues EN dans toutes les écoles, tous les collèges, lycées, ainsi que les CIO et universités.
La FSU continuera à se battre pour une
reconnaissance de la place des Psychologues
de la maternelle à l’enseignement supérieur, elle exigera avec nous toutes et tous une
conception ambitieuse de la psychologie
à l’École.
Nos actions en CAPA d'Aix-Marseille, quel bilan ?
Lors des groupes de travail (GT) et CAPA qui ont inauguré cette première année de fonctionnement du nouveau corps des PsyEN,
les élu.es du SNES-FSU et du SNUipp-FSU ont défendu conjointement les deux spécialités EDA/EDO avec comme objectifs,
à la fois de garantir une équité et de prendre en compte les situations individuelles qui nous ont été soumises.
Cela s'est concrétisé par :
• une présence active des élu.es dans toutes les instances
• un examen des dossiers et des documents avant les instances
• une vérification de tous les barèmes proposés
• des propositions de corrections en cas d'erreur remarquée
• un contact permanent (mail, téléphone, rencontres) avec les collègues
• des correspondant.es dans chacun des départements de l'académie, pour les EDA et les EDO
• un travail régulier en équipe SNES-FSU/SNUipp-FSU
• des audiences à la DSDEN et au rectorat sur plusieurs points : occupation/vacance des postes, secteurs, conditions d'emploi des contractuels, formation, mutations, gestion, accès aux informations, organisation du travail dans les CIO, indemnités, PPCR et RV carrières.
• des contacts téléphoniques fréquents avec le service chargé de la gestion des psy EN.
• un stage académique en novembre 2017, 3 stages cette année (Sisteron, Marseille, Carpentras).
• des informations régulières par mail à l'ensemble de la profession.
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