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Si vous voulez connaître votre résultat, nous envoyer par retour de mail votre numéro de téléphone. Contingents académiques de promotion 23 CPE de notre académie seront promus : 21 au titre du vivier 1 et 2 au titre du vivier 2. Ces chiffres sont considérables. Ils sont comparables aux volumes annuels de promotion à la hors-classe, il y a 74 candidatures dont 32 pour le seul vivier 1. 18 candidatures sont en passe d’être rejetées. Représentativité des différentes organisations syndicales Le ministère a souhaité appliquer de façon stricte les règles statutaires de la représentation paritaire dans les groupes de travail et les CAPA. De ce fait, le SNES-FSU sera le seul syndicat en capacité d’être présent dans toutes les instances de promotion à la classe exceptionnelle pour les CPE. Le SNES-FSU Aix-Marseille s’engage bien entendu à ce que les dossiers des promouvables soient suivis par des élus à la CAPA du corps concerné. Conditions restrictives d'éligibilité au vivier 1 Par ailleurs, depuis la parution de la circulaire ministérielle concernant les conditions d’éligibilité au vivier 1 de la classe exceptionnelle, plusieurs précisions ont été apportées concernant les conditions d’éligibilité au vivier 1 : • Concernant la prise en compte des services en éducation prioritaire, le ministère a décidé, malgré nos vives protestations et interventions récurrentes, de ne prendre en compte que les services effectués à partir du 1er Septembre 1990. Les années effectuée avant cette date (qui correspond à la mise en place de l’indemnité dite ISSZEP) ne seront pas comptabilisées car les classements antérieurs n’étaient pas nationaux. • Concernant la prise en compte des services de formateur, la référence du texte est l’arrêté du 20 juillet 2015, autrement dit, seules les années de formation effectuées depuis la détention du CAFFA peuvent être prises en compte. Le SNES-FSU continue de revendiquer, au niveau national, que la classe exceptionnelle soit accessible à tous notamment par la suppression de la distinction entre les deux viviers et, à défaut, un autre équilibre entre les deux viviers et l’élargissement des critères retenus pour l’éligibilité au premier vivier.
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Dans cette situation, le SNES-FSU a décidé de ne pas laisser les personnels isolés face à l’administration et, dans l’immédiat, nous communiquons donc aux syndiqués demandant une mutation le contenu du projet ministériel, susceptible d’être modifié en fonction du déroulement statutaire des travaux des commissions. Consultez, à partir du 16 février jusqu'au 23 février, le projet du ministère vous concernant. Consulter le projet (réservé aux syndiqués)
Les élus nationaux travaillent dès ce jour à dépister les erreurs et à rétablir les droits de chacun à mutation, dans le respect du barème et des règles communes.
Le 7 mars, au sein des Formations Paritaires Mixtes Nationales, ils proposeront à l’administration la correction de ces erreurs.
Consulter le calendrier prévisionnel
Le SNES vous informera de votre résultat, fiable et définitif, à l’issue de chaque commission en fonction du déroulement du calendrier
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La saisie des vœux du mouvement intra-académique sera du 15 au 30 mars.
Le GT d’implantation des postes CPE s’est tenu le jeudi 15 février 2018 dans un contexte de surconsommation de support (11 ÉQUIVALENT TEMPS PLEIN POUR L’EXERCICE 2017. Pas de création de postes. Pas d'augmentation des emplois AED. Baisse des emplois aidés.) Les élus du SNES ont rappelé les principes suivants : • Dénoncer la non création de postes CPE cette année sur le plan national ! (2 créations sur 7 en 2017 ont été conservés pour résorber la surconsommation au BOP) Alors que dans notre académie, il y a encore trop de collèges sans poste de CPE (11), de collèges à gros effectif avec un seul CPE (plus de 40), idem en lycée (de nombreux lycée LGT avec un seul CPE accueillent plus de 800 élèves et des LGT avec internat et seulement 2 CPE avec des effectifs supérieur à 1000). • Urgence de soutenir dans les EPLE déficitaires en dotation, les moyens en vie scolaire et surtout la dotation de CPE mais en gardant à l'esprit que le nombre d'AED ne peut pas être une variable d'ajustement dans le calcul des dotations CPE (missions et champs de compétence différents). • Le respect du droit et des statuts des personnels de vie scolaire. Nous nous sommes attelés à conserver deux postes en LP : l’un avec internat (problème d'ouverture et d'amplitude horaire) et le second qui connait des problèmes de gestion d’élèves récurrents Malgré cela nous n’avons pu empêcher la fermeture de deux postes vacants à la rentrée 2018 (LP Blaise Pascal à Marseille et LP Perdiguier à Arles) Ils seront redéployés de la manière suivante : • Cité scolaire de Vaison la Romaine : + 1 poste • Collège Simone Veil de Châteaurenard : Passage de 1,5 ETP à 2 • Collège J Prévert - St Victoret : Passage de 1 à 1,5 Les élus SNES-FSU siégeront au GT de répartition des supports AED à la rentrée 2018 Les commissaires paritaires CPE : Djilali Antar (LPO J. Perrin - Marseille 10e) ; Philippe Moreaux (LPO D. Diderot - Marseille 13e) ; Julien Granier (LGT A. Artaud - Marseille 13e) ; Mohammed Atia (LGT Fourcade - Gardanne) ; Eric Luthy (Clg S. Veil - La Bâtie Neuve) ; Ramadan Aboudou (Clg D. Milhaud - Marseille 12e)
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Beaucoup de syndicats. Mais un seul syndicat majoritaire : le SNES-FSU !
Se syndiquer au SNES-FSU, c’est faire le choix d’une profession rassemblée, qui parle d’une même voix.
Se syndiquer au SNES-FSU, c’est opter pour la fédération qui détient l’essentiel des sièges dans toutes les instances qui s’occupent de votre carrière.
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