Candidature à la classe exceptionnelle : le mode d’emploi, cliquez ici
Après la promotion, le reclassement : cliquez ici
Les informations sur le site national : cliquer ici
Le supplément de l’US spécial Classe Exceptionnelle : cliquer ici
La fiche syndicale de suivi pour la promotion : cliquer ici
Les collègues promouvables
Pour être promouvable à la classe exceptionnelle,
S’agissant des certifiés, CPE, PSy EN, il faut avoir intégré la Hors-Classe avant le 1er septembre 2017 :
- être au 3e échelon ou au delà de la Hors Classe et justifier de 8 ans d’affectation en éducation prioritaire, ou dans l’enseignement supérieur (classe préparatoire ou dans une section de techniciens supérieur), ou directeur d’école, ou directeur de CIO, ou directeur adjoint de la SEGPA, ou directeur départemental UNSS, ou maître formateur, ou formateur académique... Cumul possible.
ou - être au dernier échelon de la Hors-Classe sans autre condition.
S’agissant des agrégés, il faut avoir atteint au moins le deuxième échelon de la hors-classe et justifier d’au moins 8 années de missions (identique au certifiés) pour le premier vivier. Pour le deuxième vivier, il faut avoir atteint le quatrième échelon de la hors-classe depuis au moins 3 ans au 1er septembre 2017.
L’exercice de ces missions prises en compte dans le calcul des 8 ans doit être effectif. S’agissant des TZR, il est pris en compte lorsque l’exercice est accompli sur l’année.
Le temps partiel est considéré comme un temps plein.
Lors d’une sortie de l’établissement du dispositif d’éducation prioritaire en 2014 ou 2015, le décompte des 8 ans est interrompu à la date de la sortie, sauf pour les lycées de l’éducation prioritaire.
Un calendrier de la promotion
Selon le calendrier ministériel provisoire , les collègues promouvables pour l’année à la classe exceptionnelle seront examinés
Pour la promotion 2017 :
- pour les Certifiés, le GT 16 février, la CAPA 15 mars
- pour les Psy-EN et CPE, la CAPA 23 février
- pour les Agrégés, le GT 5 février, la CAPA 13 février suivi d’une CAPN entre le 19 et le 20 mars 2018
Les promotions seront prononcées de façon rétro-active au 1er septembre 2017 avec un rattrapage sur les salaires perçus
Pour la promotion 2018
- pour les Certifiés, le GT 22 juin, la CAPA 29 juin
- pour les Psy-EN, le GT 25 juin, la CAPA 6 juillet
- pour les CPE, le GT 28 juin, la CAPA 10 juillet
- pour les Agrégés, le GT 1er juin, la CAPA le 8 juin suivi d’une CAPN.
Consulter le calendrier des opérations de la Classe Exceptionnelle 2018, par ici
Faire acte de candidature
- Tous les collègues pouvant justifier de 8 ans d’affectation au titre des conditions énumérées plus haut doivent faire acte de candidature, y compris s’ils sont au dernier échelon de la Hors classe : ils doivent réunir les pièces justificatives et les transmettre par voie hiérarchique à l’administration dans le cadre de la campagne qui s’ouvrira d’après le calendrier provisoire du ministère du 8 au 2 janvier 2018. 80 % des promotions à la Classe Exceptionnelle seront attribuées à ce vivier de collègues.
- Seuls les collègues qui ne peuvent pas justifier de ces 8 ans d’affectation, et qui sont au dernier échelon de la Hors classe sont dispensés d’acte de candidature car ils n’ont aucune pièce justificative à fournir. Ils seront promouvables au titre des 20% de promotions restantes.
Quel départage des promouvables à la classe exceptionnelle ?
Le barème des collègues est constitué de deux éléments : l’ancienneté dans la plage d’appel, sur 48 points, et l’appréciation de la valeur professionnelle formalisé sous la forme d’un avis du recteur, sur 140 points.
Cet avis du recteur est déterminé sur la base d’avis indicatifs formulés spécifiquement par les Chef d’établissement et les IPR pour la promotion à la Classe Exceptionnelle (à ne pas confondre avec les avis émis dans le cadre des rendez-vous de carrière). Pour la campagne 2017, les avis IPR et personnel de direction seront émis entre le 4 et le 14 janvier 2018.
Le BO ministériel sur la promotion à la classe exceptionnelle : cliquer ici
Le BA rectoral sur la promotion à la classe exceptionnelle : cliquer ici
Le détail du barème dans le cas des certifiés, CPE, Psy En, PEPS, PLP :
Appréciation du recteur
| Avis | Nombre de points |
|---|---|
| Excellent | 140 points |
| Très Satisfaisant | 90 points |
| Satisfaisant | 40 points |
| Insatisfaisant | 0 points |
Le pourcentage des appréciations « Excellent » au titre des années 2017 et 2018 s’élève à :
- 20 % maximum des candidatures recevables pour le premier vivier ;
- 5 % maximum des éligibles pour le second vivier.
Le pourcentage des appréciations « Très satisfaisant » est fixé au titre des années 2017 et 2018 à :
- 20 % maximum des candidatures recevables pour le premier vivier ;
- 30 % maximum des éligibles pour le second vivier.
| Échelon et ancienneté au 1/9/2017 | valorisation de l’ancienneté dans la plage d’appel (sauf avis insatisfaisant) |
|---|---|
| 3e échelon hcl sans ancienneté | 3 |
| 3e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours | 6 |
| 3e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 an et 2 ans 5 mois 29 jours | 9 |
| 4e échelon hcl sans ancienneté | 12 |
| 4e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours | 15 |
| 4e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours | 18 |
| 4e échelon hcl ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 5 mois 29 jours | 21 |
| 5e échelon hcl sans ancienneté | 24 |
| 5e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours | 27 |
| 5e échelon hcl ancienneté comprise entre 1an et 1 an 11 mois 29 jours | 30 |
| 5e échelon hcl ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours | 33 |
| 6e échelon hcl sans ancienneté | 36 |
| 6e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours | 39 |
| 6e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours | 42 |
| 6e échelon hcl ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours | 45 |
| 6e échelon hcl ancienneté égale ou supérieure à 3 ans | 48 |
Pour la campagne 2017, il est tenu compte de l’échelon de changement de grille au 1er septembre 2017 et de l’ancienneté conservée dans cet échelon à la même date.
Pour les campagnes suivantes, il est tenu compte de l’échelon au 31 août de l’année au titre de laquelle le tableau d’avancement est établi et de l’ancienneté conservée dans cet échelon à la même date.
L’ancienneté dans la plage d’appel d’un agent ayant une appréciation « insatisfaisant » n’est pas valorisée.
Le SNES pour vous accompagner
Stage Classe Exceptionnelle : Mardi 19 décembre de 9h à 17h au Lycée Thiers (cliquez ici)
Réunions d’informations dans différents établissements de l’académie :
Pensez à avertir de votre présence en envoyant un mail à s3aix@snes.edu
| Vendredi 24 novembre 17h-19h | Lycée rimbaud - Istres |
| Vendredi 1er décembre 17h-19h | Lycée Pierre-Mendes France - Vitrolles |
| Lundi 4 décembre 17h-19h | Local du SNES-FSU 13 - Marseille |
| Lundi 4 décembre 17h-19h | Local du SNES-FSU 84 - Avignon |
| Mardi 5 décembre 17h-19h | Lycée G. Duby - Luynes - Aix en Provence |
| Mardi 5 décembre 17h-19h | Lycée Fabre - Carpentras |
| jeudi 7 décembre 16h-18h | Lycée Lurçat - Martigues |
| Vendredi 8 décembre 17h-19h | Lycée Les Iscles - Manosque |
| Vendredi 8 décembre 17h-19h | Collège Borrely - Digne |
| Mercredi 13 décembre 14 h-16 h | Lycée Pasquet- Arles |
| Mercredi 13 décembre 15 h-17 h | Bureau de la FSU- GAP |
| Jeudi 14 décembre 17h30 -19h | Lycée Cézanne - Aix en Provence |
| Jeudi 14 décembre 17h30 -19h | Lycée L’Emperi - Salon |
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