La CAPA de la liste d’aptitude pour l’accès au corps des agrégés s’est tenue le mardi 19 mars 2013.

Elle a établi une liste de 59 noms : ces candidatures seront examinées lors la CAPN qui établira la promotion et qui se tiendra du 28 au 30 mai.

Les commissaires paritaires du SNES ont lu l’ensemble des dossiers, alors que les autres syndicats se contentent de citer les avis des inspecteurs et des chefs d’établissements pour les dossiers qu’ils avancent. Cette connaissance approfondie des dossiers individuels nous a permis de convaincre sur l’ajout de noms à la liste rectorale ou pour en changer l’ordre.
Nous avons ainsi obtenu que soient ajoutés les noms de cinq collègues et fait modifier l’ordre de certaines listes de manière à mettre en avant des collègues ayant plus de chance d’être promus lors de la CAPN.

Dans tous les cas, nos interventions se sont basées sur un certains nombres de critères : titres universitaires, travaux de recherche, bi-admissibilité, carrière complète dans le corps des certifiés, PLP ou PEPS.

Pour le SNES, l’accès au corps des agrégés par liste d’aptitude est une procédure de recrutement : elle devrait s’établir sur la base d’un barème prenant en compte ces critères, plus objectifs et quantifiables que les avis des IPR et des chefs d’établissement.

Nous demandons de plus l’augmentation du contingent des possibilités par le passage de 1/7e à 1/5e des titularisations et par des recrutements plus massifs d’agrégés par concours qui influent par voie de conséquence sur le nombre de possibilités de promotions par liste d’aptitude.

Nous invitons les collègues ayant été inscrits sur la liste académique à envoyer au SNES national (46 av Ivry 75013 PARIS) une fiche syndicale de manière à ce que leur dossier soit suivi attentivement lors de la CAPN.

Quelques informations chiffrées se trouvent sur le PDF ci-joint.

Les liens utiles :

Note de service du 27/12/2012

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