La pondération des heures en REP+ s’applique à 33 collèges de l’académie depuis la rentrée 2015.
- Le calcul et les bénéficiaires de la pondération
La pondération de 1,1 dans les collèges REP+ s’applique à toutes les heures d’enseignement (cours, AP…) puisque le décret 2014-940 ne distingue plus aucune catégorie d’heures.
Tous les personnels effectuant un service d’enseignement dans l’établissement sont concernés : titulaires (y compris les TZR en affectation à l’année ou en mission de remplacement), non-titulaires, temps plein comme temps partiel, professeurs en complément de service...
Pour des exemples de décompte du service, lire l’article https://www.snes.edu/La-ponderation-en-etablissement-REP.html
- Le fonctionnement de la pondération
La pondération REP+ sert, via une réduction du service hebdomadaire d’enseignement, à permettre un exercice du métier dans de meilleures conditions.
De nombreux chefs d’établissement ont aménagé les emplois du temps afin de libérer des plages horaires permettant aux collègues qui le souhaitent de se rencontrer, pour se concerter ou travailler en équipe.
Pour autant, nous rappelons que l’organisation du travail collectif est du strict ressort des équipes elles-mêmes, et que le temps de travail collectif « n’a pas vocation à se traduire par une comptabilisation ». (Circulaire n° 2014-077 du 4-6-2014 ).
Pour une analyse plus fouillée de la circulaire, on se reportera à l’article « Refondation de l’éducation prioritaire » de notre site en cliquant ici.
Aussi, nous appelons les équipes des établissements à refuser collectivement que se mettent en place des listes d’émargement pour les créneaux ainsi mis en place.
La pondération a été crée pour « tenir compte du temps de travail en équipe » qui se faisait antérieurement bénévolement et non pour imposer de nouvelles tâches ou réunions aux équipes. Aucune contrepartie ne peut être imposée !
La section académique se tient prête à intervenir là où les textes ne seraient pas respectés, et reste disponible pour organiser des heures d’information syndicale dans les établissements. N’hésitez pas à nous contacter !
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