Les collègues qui étaient en rendez-vous de carrière cette année reçoivent les compte-rendus d'entretien des inspecteurs et des personnels de direction :
Que faut-il en comprendre ? Faut-il y répondre ? Que mettre dans la réponse ? Quelles conséquences sur l'avis officiel d'évaluation que le recteur va formuler en septembre ? Quelles conséquences sur la carrière ?
Le SNES-FSU est à vos côtés, vous conseille et vous accompagne.

Après les premières étapes de la revalorisation des carrières PPCR à laquelle le SNES-FSU a contribué, qui ont entraîné une augmentation de la masse salariale de 5%, c'est l'engagement d'un accès facilité à la hors-classe pour tous qui se met en place avec une augmentation de 30% du contingent annuel de promotion.
Les élus en commission paritaire du SNES-FSU Aix-Marseille travaillent actuellement sur les dossiers individuels et en particulier sur la répartition des avis rectoraux contingentés.
Une aide précieuse dans la promotion de grade dont vous auriez tort de vous passer.

A l'issue de la deuxième campagne de promotion actuellement en cours, ce sont 1500 collègues de l'académie qui auront été promus à la classe exceptionnelle au cours de cette année scolaire, soit 5 % des enseignants ou 30% des hors-classe de l'académie. Mais les possibilités d'accès sont scandaleusement mal réparties entre le vivier 1 (huit années en éducation prioritaire, dans les formations post bac...) dans lequel 90% des candidats peuvent être promus et le vivier 2 (dernier échelon de la hors-classe) où il y a vingt candidats par promotion possible.
Le SNES-FSU fait pression sur le Ministère pour accroître le nombre des ayant-droit au vivier 1 (remplacement, réduction des huit ans...) et pour rééquilibre la répartition des promotions entre les deux viviers.
Que votre candidature ne soit pas acceptée ou qu'elle le soit, ne vous privez pas de l'aide précieuse des élus commissaires paritaires du SNES-FSU pour le suivi individuel de votre dossier de promotion.

Le Ministère a rendu public la répartition entre les académies des contingents de promotion à l'échelon spécial pour le 1er septembre 2018. Pour l'académie d'Aix-Marseille, 66 certifiés, 4 CPE et 1 Psy-En seront à l'échelon spécial dès le 1er septembre 2018. Soit un quart des promus à la classe exceptionnelle au titre de la première campagne.
Les élus commissaires paritaires du SNES-FSU suivent les dossiers individuels des candidats.

Les affectations dans l'académie seront publiées à partir du 29 juin. La saisi des voeux pour un support de stagiaire se déroule du 30 juin au 10 juillet.
Et du 5 juillet au 8 juillet pour les CPE.

Déjà titulaire d’une Zone de Remplacement ou nouvellement affecté sur une Zone de Remplacement. La période des voeux pour « la phase d’ajustement » est prévu entre le 22 et le 29 juin 2018.
Pour faire le point sur tout ce qu’il faut savoir pour ne pas se faire avoir, venez vous (in)former avec le SNES-FSU le mercredi 20 juin 2018.

Rentrée 2018 des AED : Répartition à moyens constant

Comment calculer votre temps de travail ?

Tout savoir sur les AESH (ex AED-AVS)

La France est caractérisée par le haut niveau de ses retraites obligatoires, publiques et par répartition qui garantissent aujourd’hui une quasi parité de niveau de vie entre retraités et actifs.
Serait-ce le problème, ou plutôt la solution ?