La campagne 2017 d’accès à la classe exceptionnelle aura permis dans notre académie la promotion de 280 certifiés, 23 CPE et 8 psy-EN. En fonction de leur ancienneté dans le grade de la hors-classe, ils ont été reclassés dans la grille de la classe exceptionnelle. Rappelons que les promotions sont prononcées avec effet rétroactif au 1° septembre 2017.
Au fil des différentes commissions , le travail des élus du SNES-FSU s’est appuyé sur la conception même du principe des 10% d’un corps à la classe exceptionnelle qui exige un renouvellement rapide dans le grade. De ce fait, la grande majorité des promus étaient au 6° échelon de la hors-classe et ont été reclassés au 4° échelon de la classe exceptionnelle, passant ainsi de l’indice 793 à l’indice 825, avec report d’ancienneté dans leur échelon précédent.

Celles et ceux qui, par ce principe, auront atteint au 31 août 2018 au moins trois ans d’ancienneté dans le 4° échelon de la classe exceptionnelle pourront accéder à la hors-échelle A soit l’indice 885.

Contrairement à l’avancement automatique au cours de la hors-classe et jusqu’au 4° échelon de la classe exceptionnelle, les promotions à la HEA sont contingentées à hauteur de 20% de l’effectif de la classe exceptionnelle.

Les 20% seront déterminées par le Recteur, après consultation des CAPA compétentes. Les avis recteur seront formulés à partir des avis déjà émis dans le cadre de la campagne classe exceptionnelle 2017.
Les consignes ministérielles sont claires et conformes à ce que porte le SNES-FSU à tous les niveaux de son intervention : promouvoir les plus proches du départ en retraite, en tenant compte du délai de 6 mois pour que l’indice soit retenu dans le calcul de la pension..

Comme pour l’accès à la classe exceptionnelle, il s’agira désormais d’élargir la proportion de collègues qui accèderont à cette échelle de rémunération, jusque là réservée aux agrégés.

La revendication du SNES-FSU d’une revalorisation du point d’indice profitable à toutes et tous est plus que jamais d’actualité !

Pour mémoire, l’indice 793 correspond à un salaire brut de 3716 euros, l’indice 825 à un salaire de 3865 euros et 885 à un salaire de 4147 euros (pour un point d’indice annuel brut de 56.2323 euros)

Pour les certifiés, la CAPA se déroulera le 29 juin 2018. pour les CPE et les PSY EN, elle aura lieu le 5 juillet. Pour les professeurs d’EPS, elle aura lieu le 4 juillet. Pour les PLP, elle aura lieu le 6 juillet 2018.
Circulaire ministérielle :cliquer ici