5 juin 2018

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Rentrée 2018 des AED : Répartition à moyens constant

Rentrée 2018 des AED : Répartition à moyens constant

Le budget 2018 ne prévoit aucune création de postes supplémentaires d’assistants d’éducation pour l’académique Aix-Marseille. Il y aura 2 218 Équivalent Temps Plein d’AED pour la rentrée 2018.
Pour compenser la faible dotation en AED, certains établissements utilisaient des CUI pour leur vie scolaire. Mais en juillet 2017, la suppression des CUI vie scolaire a mis ces établissements en difficulté. En fonction des mobilisations, le rectorat a utilisé les derniers supports d’AED qui restait pour les situations les plus problématiques.

A la demande du SNES-FSU, le rectorat a fait un bilan de la répartition des postes AED. La dernière fois c’était en 2011 !

Pour estimer la dotation théorique, le groupe de travail a choisi de coefficienter le nombre d’élèves selon le type d’établissement.

Type d’établissementcoefficient par élève
Collège Hors Éducation Prioritaire 1
Collège REP et accompagnés 2
Collège REP+ 3
EGPA 1,5
Lycée Professionnel 0,8
Lycée Professionnel accompagné 1,6
Lycée 0,6
Lycée accompagné 1,2
Post bac 0,3
Majoration des demi-pensionnaires 0,5
  • Internat : dotation d’un ETP pour 40 internes
  • Seuil minimal de 2,5 ETP

Lors de du groupe de travail du vendredi 25 mai 2018, les élus du SNES-FSU ont constaté que les choix de répartition portaient :

  • sur un rééquilibrage entre les dotations théoriques et les dotations actuelles des établissements
  • sur une diminution des établissements REP+ en faveur des établissements REP
  • sur une diminution des établissements de Marseille en faveur des établissements hors de Marseille

Les représentants des personnels ont protesté contre la dotation prévue du lycée Thiers.
Actuellement, le lycée a déjà une dotation à l’équilibre et il devrait obtenir une augmentation d’au moins 6 ETP en raison de l’installation d’un internat extérieur au lycée pour accueillir les post-bac.

De plus, le SNES-FSU est contre toute forme de redéploiement en l’absence de création de nouveau poste d’AED.

Mesures prévues pour la rentrée 2018 en ETP d’AED par type d’établissement
DépartementsCLGLGTLPLPOTotal général
04 -0,75 -0,25 -0,5 -0,75 -2,25
05 0 -1 -1 0 -2
13 4 9,25 -5,5 -1 6,75
84 -1,75 0 -0,75 0 -2,5
Total 1,5 8 -7,75 -1,75 0
Mesures prévues pour la rentrée 2018 en ETP d’AED en Éducation prioritaire et accompagnée
CLGLGTLPLPOTotal général
Education accompagnée 1 -0,5 -2 -0,5 -2
REP 9,75 9,75
REP+ -8,25 -8,25
Total 2,5 -0,5 -2 -0,5 -0,5

Les élus du SNES-FSU Aix-Marseille : Guilhem Paul, Ramadan Aboudou, Laurent Tramoni, Séverine Vernet, Julien Santamaria.

Le compte-rendu du groupe de travail AED-CUI de mars 2017, à lire ici