La CAPA de la liste d’aptitude pour l’accès au corps des agrégés s’est tenue le lundi 16 mars 2015. Elle a établi une liste de 57 noms : ces candidatures seront examinées lors la CAPN qui arrêtera la promotion et qui se tiendra du 27 au 29 mai.

Les commissaires paritaires du SNES ont lu l’ensemble des dossiers et sont intervenus pour proposer d’ajouter des noms à la liste rectorale ou en changer l’ordre. Nous avons ainsi fait ajouter les noms de neuf collègues et changer l’ordre de certaines listes de manière à mettre en avant des collègues ayant plus de chance d’être promus lors de la CAPN.

Dans tous les cas, nos interventions se sont basées sur un certains nombres de critères : titres universitaires, travaux de recherche, bi-admissibilité, carrière complète dans le corps des certifiés, PLP ou PEPS. Nous sommes aussi intervenus pour équilibrer les listes académiques : parité hommes/femmes, attention portée aux dossiers des collègues en situation plus périphérique (établissements ruraux, TZR, supérieur), ou pour diversifier les listes avec par exemple des collègues exerçant en éducation prioritaire ou dans des disciplines sans agrégation.

Pour le SNES, l’accès au corps des agrégés par liste d’aptitude est une procédure de recrutement : elle devrait s’établir sur la base d’un barème prenant en compte ces critères, plus objectifs et quantifiables que les avis des hiérarchies locales. Nous demandons de plus l’augmentation du contingent des possibilités par le passage de 1/7^e à 1/5^e des titularisations et par des recrutements plus massifs d’agrégés par concours qui influent par voie de conséquence sur le nombre de possibilités de promotions par liste d’aptitude.

Nous invitons les collègues ayant été inscrits sur la liste académique à envoyer au SNES national (46 av Ivry 75013 PARIS) une fiche syndicale de manière à ce que leur dossier soit suivi attentivement lors de la CAPN.

Pour les élus : Nadine Baggioni-Lopez

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