La CAPA des certifiés compétente pour valider l’entrée dans le dispositif des personnels désireux d’accéder au corps par liste d’aptitude s’est tenue le 22 mars 2016.
Pour le SNES-FSU, la liste d’aptitude est un dispositif appréciable pour les collègues qui souhaitent une évolution dans leur carrière et les militants accompagnent dans leur démarche les collègues qui contactent le syndicat majoritaire du second degré.

Les commissaires paritaires du SNES-FSU étudient tous les dossiers avant la commission. Ce travail nous a permis d’obtenir, depuis quelques années, de la part des IPR, un descriptif des attendus au Bulletin Académique et une motivation détaillée des avis, en particulier lorsqu’ils sont défavorables.

Cette année, 35 dossiers étaient présentés, 23 par des collègues professeurs des écoles, 12 par des professeurs de lycée professionnel. 18 ont reçu un avis favorable de l’Inspection, après entretien.
Pour les dossiers refusés,les éléments mis en exergue sont de deux ordres : d’une part, des connaissances scientifiques parfois trop anciennes et non actualisées et un « niveau » insuffisant dans la discipline ; d’autre part, une méconnaissance des programmes du collège et du lycée et des compétences à mettre en œuvre.

Il est fréquent que les collègues présentent leur demande deux années de suite : un refus n’est pas rédhibitoire et un dossier réexaminé l’année suivante obtient souvent un avis favorable grâce à une meilleure préparation.

Les candidats qui ont reçu un avis favorable seront affectés comme stagiaires à temps complet, pour un service de 18 heures hebdomadaires, dans la mesure du possible dans des établissements proches de leur affectation précédente. Leur titularisation interviendra à la fin de l’année de stage, ou un maintien dans le dispositif pourra être proposé.

Nous rappelons ici que les dossiers sont à faire au mois de janvier pour la rentrée scolaire suivante. Une première CAPA valide l’entrée dans le dispositif, une seconde la titularisation après un an ou deux ans de stage.