23 juin 2018

Nos carrières

Accès au corps des Agrégés : bilan de la campagne 2018

Mise à Jour du 23 juin 2018 :

La CAPN d’accès au corps des agrégés s’est tenue du 19 au 21 juin. Dix-sept collègues d’Aix-Marseille ont été promus, un excellent résultat pour notre académie. Parmi ceux-ci, un certain nombre s’étaient adressés à nous lors de la période de candidature en janvier : nos conseils, lors de la permanence au siège du SNES ou par courriel, en particulier pour la rédaction de la lettre de motivation, exercice difficile auquel nous sommes peu habitués, ont permis à leur dossier d’aboutir plus facilement.
Les commissaires paritaires du SNES en amont, lors de la CAPA, puis lors de la CAPN, ont lu l’ensemble des dossiers et ont défendu et proposé, souvent avec succès, les dossiers de collègues : carrière complète dans le corps des certifiés, des PEPS ou des PLP, titres universitaires, admissibilités aux concours de l’agrégation, diversité des profils..
Il n’empêche que cette promotion où les places sont rares (356 nommés cette année), profite davantage aux candidatures de proximité, particulièrement avec l’inspection. Elle est aussi une promotion particulièrement opaque pour des collègues qui présentent tous des dossiers de qualité. Les revendications du SNES à cet égard sont toujours pertinentes : élargissement des possibilités par un de 1/7e à 1/5e des titularisations par concours et établissement d’un barème transparent et équitable.
Le SNES-FSU est le seul syndicat de l’académie à compter dans ses rangs des élus académiques et nationaux, qui peuvent suivre toute la procédure depuis la constitution du dossier de manière éclairée puis durant les deux commissions paritaires, en académie et au ministère.
La liste d’aptitude est la troisième voie d’accès au corps des agrégés. Augmenter les possibilités et la rendre intelligible serait un pas important pour réaliser un des mandats de congrès du SNES-FSU, pour que le corps des agrégés devienne le corps de référence dans le second degré.

Bilan de la CAPA :

La CAPA de la liste d’aptitude pour l’accès au corps des agrégés s’est tenue le vendredi 16 mars 2017. Elle a établi une liste de 60 noms, sur 621 candidatures (8 % de celles-ci issues du supérieur, 6 % des lycées professionnels) : ces candidatures seront examinées lors la CAPN qui arrêtera la promotion et qui se tiendra du 22 au 24 mai 2018.

Les commissaires paritaires du SNES-FSU ont lu l’ensemble des dossiers et sont intervenus pour faire valoir la candidature d’un nombre significatif de collègues. Nous voulons tout d’abord souligner que trop peu de collègues de plus de 50 ans, investis dans leur enseignement et dévoués à leurs élèves, candidatent, sans doute par lassitude devant une promotion perçu comme la chasse gardée de quelques happy fews. Une telle auto-censure favorise l’entre-soi et ne permet pas aux représentants de tous les personnels que nous sommes de faire des contre-propositions incontournables.

Dans tous les cas, nos interventions se sont basées sur un certain nombre de critères : titres universitaires, travaux de recherche, bi-admissibilité, carrière complète dans le corps des certifiés, PLP ou PEPS.

C’est au nom des critères énoncés plus haut, et à l’aune d’une diversité recherchée que nous avons émis plusieurs propositions, dont certaines ont été retenues par le recteur : parité hommes/femmes, attention portée aux dossiers des collègues des établissements ruraux, TZR, du supérieur, diversité des carrières, activités devant les élèves. Nous sommes intervenus pour des collègues exerçant en éducation prioritaire, dans des disciplines sans agrégation ou des PLP.

Nous avons également listé des retards d’inspections inacceptables que subissent des candidats dans de nombreuses disciplines. Nous avons dénoncé les avis malthusien de l’inspection qui réserve l’avis Très Favorable aux seuls collègues qu’elle propose, privant ainsi la commission et, en dernier ressort le recteur, d’une discussion sur une base plus ouverte.

Pour le SNES-FSU, l’accès au corps des agrégés par liste d’aptitude est une procédure de recrutement : elle devrait s’établir sur la base d’un barème prenant en compte ces critères, plus objectifs et quantifiables que les avis des hiérarchies locales. Nous demandons de plus l’augmentation du contingent des possibilités par le passage de 1/7e à 1/5e des titularisations et par des recrutements plus massifs d’agrégés par concours qui influent par voie de conséquence sur le nombre de possibilités de promotions par liste d’aptitude.

Nous invitons les collègues ayant été inscrits sur la liste académique à envoyer au SNES national (46 av Ivry 75013 PARIS) une fiche syndicale de manière à ce que leur dossier soit suivi attentivement lors de la CAPN. Si vous avez déjà envoyé une fiche syndicale pour la CAPA, nous la ferons parvenir au SNES national.

Nous invitons les collègues certifiés, PLP et PEPS ayant été promus à la classe exceptionnelle et inscrits sur la liste des propositions transmises au ministère à se rapprocher de nous. Pour eux, en effet, une promotion au titre d’agrégé pourrait être désavantageuse au point de vue financier à court ou moyen terme, et selon la date envisagée de départ en retraite. Nous proposons à ces collègues de faire une simulation de carrière de manière à éclairer leur choix. Dans l’hypothèse où ils choisiraient de rester certifié de la classe exceptionnelle, ils peuvent renoncer à l’inscription sur la liste académique jusqu’à la CAPN.

Description des propositions académiques par discipline
Discipline Nombre de propositions académiques Date de naissance du plus jeune proposé Note pédagogique la plus basse Echelon le plus faible des proposés
Allemand 2 1960 54 Hors-classe
Anglais 7 1965 54 Hors-classe
Arts appliqués 1 1963 100 (supérieur) Hors-classe
Arts plastiques 2 1965 50 Hors-classe
Biochimie 2 1967 53 Hors-classe
Arabe 1 1968 49 9e
Chinois 0
Economie et gestion 3 1965 51 Hors-classe
Education musicale 1 1962 59 Hors-classe
EPS 4 1963 51 Hors-classe
Espagnol 2 1967 58 Hors-classe
Histoire et géographie 4 1968 53 Hors-classe
Italien 1 1957 55 Hors-classe
Lettres classiques 3 1964 50 Hors-classe
Lettres modernes 7 1968 55 Hors-classe
Mathématiques 6 1969 51 Hors-classe
Philosophie 2 1968 53 Hors-classe
Sciences de la vie et de la terre 3 1968 60 Hors-classe
Sciences économiques et sociale 1 1964 55 Hors-classe
STMS 1 1965 57 Hors-classe
Sciences physiques 4 1970 56 Hors-classe
SII Ingénierie des constructions 1 1965 48 Hors-classe
SII Ingénierie électrique 2 1961 52 Hors-classe
SII Ingénierie mécanique 2 1959 59 Hors-classe

Article de présentation de la liste d’aptitude : cliquer ici

Sur le site national, le contingent de promotions par discipline : cliquer ici

Syndiquez-vous au SNES-FSU : cliquer ici

Les élus représentants les agrégés sont
Nadine Baggioni Lopez, Yves Giovannangeli (SNESUP FSU), Marie-Anne Gury (SNEP-FSU), Sébastien Molenat (SNEP-FSU), Franck Balliot, Odile Lheritier, Thomas Brissaire, Clémentine Fardoux, Pascal Faure, Anne Birecki, Nicolas Sueur, Camille Giraud, Laurent Tramoni