Le dernier jour de contrat de l’année est souvent synonyme de première journée à 100% avant l’arrivée des élèves. Or, trop souvent il est demandé aux AED que les heures travaillées supplémentaires soient offertes (comme le font les CPE et bon nombre de collègues administratifs) ou soient inscrites dans la journée de solidarité.

Nous rappelons que la journée de solidarité a été intégrée au nombre d’heures ; c’est pourquoi, pour un Equivalent Temps Plein (ETP), nous sommes passés de 1600h à 1607h !

Nous insistons donc sur le fait que les heures supplémentaires, effectuées dans le cadre de la pré-rentrée, doivent obligatoirement être récupérées !

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