Accéder au portail mutation intra 2019, cliquer ici
Nos conditions de travail :
Les TZR ont vu ces dernières années leurs conditions de travail se dégrader : affectations sur plusieurs établissements dépassant parfois 18h de service, remplacements en interne au pied levé…
Néanmoins, quelques avancées notables ont pu être obtenues grâce à l’intervention du SNES Aix-Marseille pour le mouvement intra-académique ces dernières années :
En 2009, le SNES Aix-Marseille avait gagné le rétablissement d’une bonification spécifique pour les TZR (qui avait été supprimée au mouvement inter-académique), en 2013 les élus du SNES ont demandé et obtenu le doublement de cette bonification pour tenir compte de la pénibilité et des missions spécifiques des TZR.
Depuis la rentrée 2015, le SNES a obtenu la généralisation d’une heure de décharge pour un service sur deux communes différentes (la notion de “non limitrophe” disparaissant) ou pour un service sur trois établissements.
Ces avancées sur les mutations en appellent d’autres : amélioration des conditions de travail par l’augmentation des postes de TZR, augmentation de la rémunération et prise en compte des déplacements des TZR, instauration d’un barème plus juste pour la phase d’ajustement.
Pour tous les TZR, il est possible de faire une demande de mutation intra-académique pour obtenir un poste fixe.
Le serveur (Siam) est ouvert du 21 mars au 8 avril 2019.
Sachez que si vous souhaitez rester sur votre ZR vous n’avez aucun voeux à formuler pour rester sur votre poste.
Si vous souhaitez changer de zone de remplacement, vous ne conservez pas vos points d’ancienneté sur le poste.
Pour le mouvement intra 2019, les spécificités TZR :
- 30 points par année d’ancienneté sur la ZR sur les voeux larges non typés (commune, groupement de communes et Département) lesquels s’ajoutent aux 20 points par année d’ancienneté dont bénéficient tous les collègues.
- 150 points dits de “stabilisation” sur voeux Département non typés correspondant au département de la ZR actuelle.
- En cas de mesure de carte scolaire : possibilité d’ajouter un voeux Département non typé (correspondant à la ZR supprimée) entre les voeux ZRD (Toute ZR sur département) et ZRA (toute ZR sur l’académie) bonifié de 150 points supplémentaires. Attention, une mutation sur ce voeux entraîne la perte de l’ancienneté acquise.
Si vous ne formulez pas de voeux pour la phase intra-académique vous devrez saisir vos préférences lors de la phase d’ajustement.
PHASE D’AJUSTEMENT du vendredi 21 au jeudi 28 juin 2019 sur l’application LILMAC (connection avec son NUMEN) https://bv.ac-aix-marseille.fr/lilm...
Il est fondamental, encore plus pour les TZR, que les commissions paritaires soient maintenues. La loi sur la fonction publique en débat actuellement, prévoit de supprimer ce fonctionnement qui, aussi imparfait qu’il soit, permet aux commissaires paritaires d’intervenir sur les cas problématiques (affectations sur plusieurs postes, qui dépassent le service réglementaire ou hors zone). Sans ces instances, les TZR n’ont que peu de latitude pour voir leur situation réexaminée.
Mercredi 19 juin 2019 9h au local du SNES à Marseille.
Réunion d’information pour la phase d’ajustement
Mercredi 19 juin 2019 à 14h au local du Snes à Marseille
Autorisation d’absence à déposer au plus tard le 19 mai 2019 à télécharger ici
Accéder au formulaire d’inscription : ici
Il s’agit d’émettre 5 voeux indicatifs (de tout type) et l’attribution se fait selon un barème simplifié (ancienneté de poste + échelon). En l’absence de voeux vous serez affecté selon les besoins du service, ce qui ne signifie pas être corvéable à merci. (nous vous conseillons de refuser tout poste à l’année hors zone).
Le SNES demande la mise en place d’un barème plus juste et que les TZR puissent indiquer leur préférence entre poste en AFA ou en remplacements courts
N’hésitez pas à mentionner votre préférence et à nous l’indiquer sur la fiche syndicale de suivi.
N’oubliez pas qu’un TZR est d’abord un titulaire comme un autre, qui doit bénéficier du droit commun. Vous pouvez joindre vos arrêtés pour prouver vos droits à points pour l’année de séparation ou pour l’exercice en REP ou REP+ si vous y avez exercé plusieurs années en continu (y compris en ayant changé d’établissement REP ou REP+).