Rappelons que l’accès à la classe exceptionnelle est possible selon deux voies :

• le vivier 2, destiné aux collègues qui auront atteint le dernier échelon de la hors-classe de leur corps au 31 août 2021 (3 ans dans le 4° échelon de la HCl pour les agrégés), représente à peine 20 % des promotions possibles. Il prend en compte l’ensemble de la carrière et ne nécessite aucune démarche particulière.
• 80 % des promotions possibles sont réservées au vivier 1, qui concerne les collègues qui ont atteint au moins le troisième échelon de la hors-classe (deuxième échelon de la hors-classe des agrégés) et justifient de huit années de fonctions particulières (cliquer ici).

Vivier 1 nouvelle procédure :

• tous les collègues ayant atteint au moins le 3° échelon de la hors-classe (2° pour les agrégés) reçoivent un courriel les invitant à mettre à jour leur CV i-prof et à transmettre les justificatifs des fonctions exercées, jusqu’au 14 mars.
• après vérification par les services du rectorat , un second courriel est envoyé à ceux dont la candidature n’est pas retenue faute de justificatifs suffisants : ils ont 15 jours à partir de cette date pour les renvoyer, toujours via i-prof.
• les collègues dont la candidature avait été validée lors des campagnes précédentes n’ont pas à fournir de nouveaux justificatifs.

• Les évaluateurs IPR et chef d’établissement devront formuler leur appréciation selon le calendrier suivant :
  du 19 avril au 16 mai pour les professeurs agrégés
  du 18 au 31 mai pour les autres corps.

• ces avis seront consultables sur i-prof pendant une courte période :
  du 20 au 25 mai pour les agrégés
  du 21 au 27 juin pour les autres corps

La disparition des commissions paritaires sera effective cette année 2021 pour les opérations de promotion de grade. Il reste cependant indispensable d’être accompagné par le SNES-FSU pour constituer et suivre son dossier ! N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des doutes sur les fonctions éligibles du vivier 1 et si vous êtes en désaccord avec les avis des évaluateurs.

L’avis du SNES-FSU
Issue de l’accord PPCR signé par la FSU en 2016, la classe exceptionnelle a ouvert un débouché de carrière au-delà de la hors-classe, permettant en particulier aux certifiés, PLP, CPE, psy-EN et professeurs d’EPS d’accéder à l’indice de rémunération 830. Néanmoins, les conditions d’accès ne sont pas satisfaisantes parce qu’elles ne reflètent pas la réalité de nos professions : le SNES-FSU revendique l’accès à la classe exceptionnelle comme débouché de carrière pour toutes et tous, avec dans un premier temps une modification du ratio 80/20 à 70/30. D’autre part, le contingentement à 10% du de chaque corps impose un renouvellement générationnel, qui n’est possible que si l’on promeut les collègues les plus proches du départ en retraite, ce qui est loin d’être le cas du vivier 1.
La classe exceptionnelle est un acquis, mais la lutte syndicale doit se poursuivre pour en élargir l’accès !

Qui est éligible ? cliquer ici

Fonctions ouvrant droit au vivier 1 : cliquer ici

Barème de départage des candidatures : cliquer ici

(cliquer ici).

Bulletin académique :

Pour les certifiés, CPE, PSY EN, PLP : cliquer ici

Pour les agrégés : cliquer ici

Corps enseignants et PSY EN : liste des écoles et établissements relevant du dispositif Education Prioritaire : liste des écoles et établissements relevant du dispositif Education Prioritaire : cliquer ici

Toutes les informations sur le site national : cliquer ici

Journal spécial Carrières 2020 / 2021 : cliquer ici

Seize pages national spécial « Classe Exceptionnelle » : cliquer ici